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[好書]史丹佛的銀色子彈

 
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APPLE
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注册时间: 2005-08-08
帖子: 467
来自: 南極

帖子发表于: Tue Aug 30, 2005 9:42 am    发表主题: [好書]史丹佛的銀色子彈 引用并回复



[轉載]
台大外文系畢業的王文華,當完兵後,帶著文藝青年的氣息,
到了加州矽谷的史丹佛大學,開始了他的MBA課程。
在史丹佛,這些文科出身、沒有商業經驗的學生,被貼上「詩人」的標籤。

在接下來的兩年,「詩人」王文華開始了他的震撼教育:
包括在「從A到A+」的作者柯林斯的課堂上被抽問、
在求職面談中被麥肯錫企管顧問公司的老闆質問「美國有幾個加油站」、
在溫泉中被同學灌醉、在求職中心的門口被拒絕……
這兩年的經驗,塑造了王文華日後十年在紐約、東京、台北等地工作時的觀念,也奠定了他今日在管理、行銷、寫作、演講、廣播、教學、生活、戀愛各方面的風格。

史丹佛,定義了王文華。

在這本書中,王文華以13篇文章,分享他在史丹佛兩年學到的
觀念、價值、策略和技巧。他並進一步把當年的學習成果,
用十年來跨國職場的經驗檢視、質疑、調整、更新。
所以「史丹佛的銀色子彈」,不是兩年MBA的課程總結,
而是12年的心血結晶。這些領悟不僅適用於辦公大樓中的企業,
更適用於一個更大的企業----我們的人生。
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Chialin
AAdmin


注册时间: 2005-08-04
帖子: 627
来自: 太陽系

帖子发表于: Wed Sep 21, 2005 6:45 am    发表主题: 引用并回复

開始拜讀中,令人愉快的徜徉在橫條文字,豐富又有張力的文筆,
用單字期的學習方式,一點一滴的認識那一個目前只能當遊客的大名氣所在。
書本裡寫出了許多實際上的生活經驗,活生生的例子,也非常適合在工作中資溬Y深的人瀏覽。
引用:

  • Shut Up!Do Something!
    如果需要老闆一個命令一個動作,老闆叫快遞來做就好了,花錢請人幹麻?請人就是期望能夠自我督促,去作,去改善,不要等,不要埋怨。世界不公平,人聲不公平又怎樣?別人不專業,但你不要被他們拖下水!贏家總是在關鍵時刻使出渾身解數,輸家則是再事過境遷後檢討責任歸屬。

  • Touchy-Feely
    硬技巧/軟技巧,放棄潔癖擁抱混亂,掌握數字公司就倒閉,愛與被愛不是走走台步,擺擺POSE,要真槍實彈隨時準備被打死。
    在企業做事,擔任主管,管的不是數字而是人際關係,管人沒有速成,要花時間,要盧,要聽,要給;分析容易體會南,訓練"知識"和"技巧"容易,影響他們的"態度"和"情緒"難。
    為什麼在營吆吐曌u都頂尖的公司,員工還是會奮立散播完全配步上他們素質的八卦和謠言?因為,當領導人在創造數字的同時,遺落了員工的心~

  • 不完美,OK啦
    不需要事事完美,不需要永遠作第一。這不是阿Q精神,為失敗找藉口。比較像聯考碰到部會的題目先跳過去,最後沒有時間寫的題目用猜的。如果完美是不可能,或是因為完美我們必須變得不快樂,那麼天殺的,我們接受,甚是擁抱,不完美。



每次看書,都會發現,幾乎書裡頭的每一句話,都是自己鍾愛的..
也許有體會,也許覺得有啟發,也許是感觸良多...
這些讓人愛不釋手的閒書,在生活裡,反而有更多的啟示~
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